CÁCH TÍNH PHỤ CẤP CÔNG TÁC LÂU CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

01:45 29/09/2021 BC Pacific

1. Đối tượng được hưởng phụ cấp công tác lâu năm

Những đối tượng sau công tác và đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1; các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, thôn đặc biệt khó khăn), gồm có:

- Cán bộ, công chức, viên chức (kể cả người tập sự) trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP và Nghị định 161/2018/NĐ-CP trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.

2. Cách tính mức hưởng phụ cấp công tác lâu năm

Phụ cấp công tác lâu năm gồm 3 mức: 0,5; 0,7; 1,0 so với mức lương cơ sở, cụ thể được tính như sau: